社会的进步逐渐的刷新着大众的认知，很多的家长抱着望子成龙，望女成凤的念头，自己吃过的苦不想再让孩子重蹈覆辙，对孩子的学习要求逐渐严格起来；同样由于这一现象的持续发生，孩子们的升学压力逐渐增大，尤其是到了高三这一关键阶段，各种单招培训机构犹如雨后春笋般出现，培训机构之间的竞争激烈。
多数单招机构苦于招生问题，而有些机构生源不断，招生除机构本身软硬件实力以外，还需要讲究招生策略，那么如何才能做到有效招生呢？
1、塑造机构价值
校长真的意识到自己的价值了吗？在与家长交谈的过程中你和家长是什么关系？换句话说你的付出与家长的需求之间是否存在着一个支点？如果你利用这个支点，你的招生过程就会变得非常容易。所以说，你向家长传达机构的信息和家长对机构认知，决定着家长将孩子送到机构的速度。
作为单招培训机构的校长，你不需要告诉学员关于机构的背景以及能为学员带来什么，你需要笼络家长，家长对机构的认知还停留在表层，告诉他看不到的教育背景；你还需要告诉家长如何有效地享受你的机构带给学员的教育服务，家长都是比较注重结果的，通过结果去肯定你的机构，你也需要用“结果”来塑造机构的价值。
2、打造独特卖点
独特主张的就是大胆、稀奇，别的机构没有的、不敢有的、不愿意有的。如今社会上大多都是民办的单招培训机构，有些培训机构的课程毫无二致，甚至连招生方式都是“互抄”的。要想在众多机构中杀出重围，必须先做好市场调研，突出机构的教学特色，打造自身卖点，强调机构与众不同的优势。
这些卖点可以是你的师资力量，也可以是教学服务，还可以是品牌效应，也可以利用线上题库的优势来吸引家长的注意力，要避免一些大众化的东西。例如，很多机构搭建题库，你也搭建了题库，虽然你不是最贵的，但是你的题库可以根据学员自身学习情况来制定个性化学习方案，创造学员的发散思维，不仅是知识，还有创新能力、价值观等，让学员得到全面的发展。
3、能力代表底气
当你给到家长承诺的时候，你就不能再原地踏步，你必须不断地创新，超越同行模仿你的速度，不断地满足家长更多的要求；有压力才会有动力，能力既是底气，才能对家长承诺：我可以为我说的每一句话负责，为您的结果承担所有责任。
