线上教育模式其实是传统的教学模式拓展延伸出来的，能让机构实现盈利最大化的还需要靠线下培训的模式，线上单招招生只是作为一个辅助工具来帮助机构进行线下招生的工作,线上招生教育的便捷性是线下无法比拟的，当然线下培训的优势也是线上没有的，这也正是为什么一直提倡机构打“双响炮”的原因。
一家教培机构想要在教育行业生存下去，最重要的因素是生源，没有生源的机构就是一个空壳子，在疫情的冲击下，线下教培机构陷入了危机中，营收断裂、成本增加等等一系列的问题都来源于招生困难、没有生源，也正是在疫情的冲击下，线上教育让这场教育之战转败为胜。说了那么多线上招生的方法，今天我们就来探讨一下线下招生都有哪些好的方式方法。
说出来大家都知道的一件事情，线下招生方圆几里都是你的客户，人员最密集的地方一个是住宅小区另一个则是学校，那么这两个方法你会用吗？
1、小区宣传法
1）对于一些单招的学员，其实他们还欠缺自己做决定的意识，更多的学员还是会依赖家长，哪里家长最多，当然是小区门口，但是小区戒备森严，不允许机构长期摆放招生海报等相关的宣传活动，在每年的招生热门阶段将宣传时间缩短到一周左右是允许的。
2）在小区的广告栏、公益宣传栏等一些允许宣传的公共区域进行机构的品牌宣传，留下机构的联系方式，真正有需求的家长会主动联系机构，这种方式就避免了与家长的直接接触，机构的老师不会长时间处于被拒绝的情况造成心态崩溃。
3）若机构经费足够，可以赞助小区的一些活动，利用小区的开发商去张贴海报，扫楼式宣传机构，挖掘潜在用户，非常适合招生热门阶段的宣传。需要注意的是一些家长反感强推式的宣传，注意家长及用户的情绪波动，避免与家长发生口角之争，反之对机构的宣传不太友好了。
2、学校宣传法
1）在开学前后的两个周末，在学校设置公开课或试听课，针对未报名的学员和机构的新生源，一个班级就是一个整体，在前期可以以班级为单位发传单进行宣传，邀请学员以及学员家长参加公开课，让家长感受机构的服务以及教学质量。
2）赞助学校举办活动，运动会等，顾名思义就是强刷存在感，以此来提升机构在学校的知名度，加深学员对你的机构的印象。
3）利用机构的教师人脉，俗称“关系户”，在班级中进行宣传，学员第一信任的就是他的家长，其次就是老师，有些学员是依赖于老师的，对于老师的推荐是无法抗拒的。前提是你得有资源，没有资源，老师这条路你是走不通的。
4）学校门口摆放宣传点、咨询台等，吸引学员家长咨询。
关于机构线下招生的这两种方法，各位校长要细心钻研，单招机构的招生方法还有很多，小编今天只能写到这里，但是无论哪种方法机构都要认真执行，最后有大的收获。
